L’OCDE a tenu son forum #OECDgender, au cours duquel a été présenté le « Dashboard on Gender Gaps », un outil de comparaison international

« Women, Business and the Law 2024 » de la Banque Mondiale s’intéresse aux mesures et aux progrès réalisés en matière d'égalité juridique entre les sexes.

Acteurs publics revient sur les écarts de rémunérations H/F dans les ministères, qui se réduisent sans que l'égalité salariale soit encore parfaite.

Datagora et l'INSEE expliquent les écarts de rémunération femmes/hommes. Il n'y a pas une mais plusieurs façons de comparer les écarts de salaires H/F.

La Banque de France analyse la perception du choc inflationniste par les femmes, plus élevée en raison du partage des tâches domestiques.

Interview de Marie-Anne Barbat-Layani dans Challenges, sur le sujet de l'égalité professionnelle et de la parité.

Choix d'articles dans Les Echos pour faire le bilan des avancées et progrès encore à réaliser dans l'égalité professionnelle dans les secteur privé et public.

Index “égalité professionnelle” : des écarts persistants malgré des résultats satisfaisants (note supérieure à 75/100 pour l'ensemble des ministères).

La justice sanctionne la placardisation d’une fonctionnaire consécutive à son congé maternité

Le billet de la Banque de France analyse l’évolution de l'écart femme-homme concernant les rémunérations en France, influencé par de nombreux facteurs.

L’articulation entre vies familiale et professionnelle repose toujours fortement sur les mères.

En moyenne dans l'OCDE, les femmes gagnent 11.6% de moins que les hommes.

Au sein des ministères, les femmes fonctionnaires gagnent en moyenne 435€ de moins que les hommes. Cela s'explique par plusieurs facteurs.

Des articles et tribunes des Echos reviennent sur l'égalité professionnelle hommes-femmes dans le monde de l'entreprise.

Femmes de Bercy diffuse les vidéos de portraits de femmes travaillant au Ministère de l'Economie.

La DREES publie une enquête intéressante sur les stéréotypes de genre au sein de la population française.

Le Ministère délégué chargé de l’Égalité F/H a publié en décembre son ouvrage « Chiffres-clés : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ».

Le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes publie son 6ème rapport annuel sur l’état du sexisme en France.

Le prix Nobel 2023 d'économie va à Claudia Goldin "pour avoir fait progresser notre compréhension des résultats des femmes sur le marché du travail".

Chaque 18 septembre marque, depuis 202, la « journée internationale de l’égalité salariale » créée par l’ONU.

Cour des comptes : la politique d’égalité femmes/hommes menée par l’Etat.

Parution de la loi du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique.

D'après Acteurs publics, dans la fonction publique, "le congé paternité est totalement entré dans les mœurs"

L. Boone, C. Lagarde et L. Mushikiwabo ont échangé sur la place des femmes dans la société et sur leur perspectives de carrière ainsi que les défis à affronter