Petit-déjeuner autour de l'APE - 7 février 2024

☕️ Nous organisions le 7 février un petit déjeuner avec l’Agence des participations de l'État pour évoquer les missions et le rôle de l’APE ainsi que les enjeux autour de l’égalité hommes/femmes (féminisation des viviers, accompagnement des parcours, mentorat, importance des exemples inspirants, etc.)

Céline Fornaro, directrice générale adjointe de l’Agence des participations de l'État, est intervenue pour présenter son parcours, l’Agence, les métiers de l'APE et ses actions pour attirer les profils féminins et favoriser leur rétention.

📈 Le taux de féminisation de l’APE est à 50%, dont 40% chez les cadres. 44 % des administrateurs proposés par l’État dans les organes de gouvernance des entreprises à participation publique sont des femmes.

💬 L’échange a notamment porté sur les missions de l'APE, la nature des relations avec les entreprises du portefeuille, le rôle du (de la) représentant(e) de l'État, la politique de l'APE en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de parité, en particulier au sein des comités exécutifs. A également été abordée la manière dont la direction générale encourage au sein de l’Agence une plus grande parité femmes/hommes, élargit le profil de candidates féminines, aborde les moyens de lutte contre le syndrome de l'imposteur, la défense de la flexibilité au travail et le mentoring.

🙋♀️ Des échanges riches et divers avec des interlocutrices aux parcours et aux rôles très variés pour mieux faire connaître les activités de l'APE, susciter des vocations et participer à la réflexion plus vaste de la place des femmes au sein des ministères économiques et financiers mais aussi dans les entreprises françaises.

🙏 Merci de cette belle opportunité et merci à Céline Fornaro pour son intervention et sa disponibilité

💪 Mesdames, si l’APE vous intéresse, n’hésitez pas ! Car le mot de conclusion de ce petit-déjeuner a notamment été qu’il faut savoir oser et se dire que c’est possible 😊

🔜 D’autres petits-déjeuners de ce format seront proposés afin de faire mieux connaître certains services ou directions du Ministère, et encourager ainsi les candidatures féminines !